בצהריים ב -20 במרץ 2025, מסעדת המפעל של קוווין הייתה מלאה באווירה משמחת, ומסיבת יום ההולדת החודשית הראשונה של העובד בתולדות החברה נערכה כאן בצורה נמוכה . מסיבת יום הולדת זו הייתה מוכנה בזהירות של 9 עובדים שהיו בימינו במארס. דרך החגיגה המלאה בחום של עובדים, חוץ, חוץ, חוץ, חוץ חמים מחוץ לחום. דף הבית .
1. חג יום הולדת שהוכן בזהירות
מחלקת משאבי אנוש התכוננה בסתר שבוע מראש:
- מותאם אישית 2- שכבה עוגת יום הולדת ענקית וחטיפים ומשקאות
- תן לשף להכין אטריות אריכות ימים + ביצים שלוקות
- מתנות זיכרון בהתאמה אישית עם לוגו החברה
- סדר באנרי יום הולדת
2. טקס חגיגה נוגע לגעת
בשעה 12:05 בצהריים, מסיבת יום ההולדת נפתחה רשמית:
1) המנהל הכללי שם באופן אישי כובע יום הולדת על ילד יום ההולדת
2) כל העובדים שרו את הגרסה המותאמת של "יום הולדת שמח"
3) ילד יום ההולדת חתך את העוגה יחד ויצר משאלה
מר . וויי מגואנגשי, סין נחנקה ואמרה: "לא חגגתי את יום ההולדת שלי בבית יותר מעשר שנים . היום, מישהו סוף סוף זכר את זה ."
3. מתנות בהתאמה אישית מלאות בחיבה
כל ילד ליום הולדת שהתקבל: כוס תרמוס של טמפרטורה דיגיטלית חכמה עם לוגו החברה .
"אני גאה מאוד בתחושת הבלעדיות הזו ." MR . li, מהנדס מחקר ופיתוח, אמר בזמן שהוא מחזיק במתנה.
המנהל הכללי וויי ונבין אמר רגשית בסיכוםו: "חיוכיהם של העובדים הם הנכס היקר ביותר של החברה . בעתיד, אנו נמשיך לחדש דרכים לטפל בעובדים ולהפוך את ביתם השני של כולם ." הערך את "המפלגה", לא רק את הערך של החברה-" הערת שוליים לבניית מותג מעסיקים מצוין .
