ב- 7 בפברואר, 2025 (היום התשיעי של החודש הירח הראשון), קווין קיים טקס סטארט-אפ מפואר פסטיבל פוסט-פסטיבל. בשעה 8:18 בבוקר, מלווה בצליל של חזיזים והקונפטי האדום טס בכל השמיים, ניהול החברה ויותר מ -150 עובדים שהחזירו את המפרק של זמן המפרק על השמים של Time.
1. טקס מסורתי מתפלל למזל טוב בשנה החדשה
טקס הפתיחה עוקב בקפדנות אחר המסורת התאגידית של לינגנן:
- 880, 000 חזיזים אלקטרוניים יוצאים לדרך בזמנים משמחים
- המנהל הכללי מוביל את ההנהלה לסגוד לאל העושר
- שריפת מטילי נייר "קרנית קרנית" מיוחדת
"המנהגים המסורתיים האלה נושאים את הציפיות היפות שלנו לשנה החדשה ." MS . גו, ה- HR, שהוצג בעת הפצת כסף נייר נייר זהב.
2. מעטפה אדומה גדולה להתחלה טובה
החלק הצפוי ביותר הוא חלוקת מעטפות אדומות לתחילת העבודה: המנהל הכללי העניק באופן אישי את "פרס ההגעה הדייקנית" (כולל 200 יואן בשטרות חדשות) .
MS . וואנג ממחלקת ההפקה אמרה בשמחה: "המעטפה האדומה השנה עבה יותר מהשנה שעברה . אני מרגיש את כנות החברה בתחילת השנה!"
3. תגובה חמה לתקופת המעבר של חזרה לעבודה
עבור חלק מהעובדים שלא חזרו לעבוד בזמן:
- אדם מסור ממחלקת משאבי אנוש עשה תנחומים טלפוניים
- הוקמה תקופת חיץ הגעה גמישה של יום 3-
- צוות משרדים מרוחק החל בו זמנית את טקס הפתיחה המקוון
"אנו מבינים את הקשיים של החזרה במהלך העומס על נסיעות בפסטיבל האביב, ואנחנו נטפל בעובדים המאוחרים בגלל בעיות תנועה בהתאם ." MS . גו ממחלקת משאבי האנוש אמר .
4. גיוס ראש השנה כדי להגביר את המורל
המנהל הכללי וויי ונבין הדגיש בנאום השנה החדשה שלו:
- יעד ערך הפלט עבור 2025 יעלה על 100 מיליון יואן
- אופטימיזציה של מערכת תגמול הביצועים
- הגדר מסיבות יום הולדת לעובדים חודשיים
נאום זה זכה במחיאות כפיים מהקהל .
למרות שכ -15% מהעובדים עדיין לא בעבודה, קווי ההפקה בסדנה החלו כולם . להסתכל על הסצינה העמוסה, אמר המנהל הכללי בסיפוק: "ההתלהבות הזו מהתחלת העבודה היא מתנת השנה החדשה היקרה ביותר של קוווין!" דווח כי החברה מצפה שכל העובדים יהיו בתפקיד לפני היום ה -25 של החודש הירח הראשון, ותצא ל"התחלה טובה "בשנה החדשה .
